为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
见附件：《铅山县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》
二、报名时间及方式
１、网上报名时间：2019年11月19日9:00－11月22日16:00。
２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。
三、笔试、资格审查及面试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。
１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2019年11月26日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2019年11月27日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件为全日制硕士研究生及以上的岗位不受开考比例的限制。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2：１的比例确定入闱面试人员。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。
直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。
３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
四、体检和考核
１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。
本公告由铅山县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0793—7960357（铅山县人力资源和社会保障局）
附件：《铅山县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》
铅山县人力资源和社会保障局
2019年11月5日
