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重庆医科大学附属大学城医院人才招聘启事

来源:医药人才网 时间:2016-08-23 作者:张毅
一、医院简介 重庆医科大学附属大学城医院是一所即将建成的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性综合性教学医院,按三级甲等医院规划建设,是西部新城唯一一家大型的公共卫生服务机构。医院坐落于被誉为教育城、文明城、人才城、科技城、生态城之称的重庆大学城,紧邻重庆医科大学缙云校区。医院环境优美、交通发达,多条高速公路、铁路、地铁等快速交通干线交会,服务人口近200万。 医院占地面积136亩,总规模为1500张床位,分两期建设,2011年开放床位约400张,2013年开放床位1000张,预计在2015年达1500 张。医院依托重庆医科大学和重庆医科大学附属第一医院的雄厚医疗技术力量,引进现代化的管理理念,以“多学科综合性的医疗中心、特色鲜明的大专科”为服务模式,竭诚为重庆第五个城市副中心—西部新城的人群提供优质全面的医疗、康复、预防保健等服务,为地区的经济社会发展、城市建设提供坚实的保障。医院竣工在即,将于2011年5月开业,为满足医院开诊运行的需要,现面向国内外招聘以下人员: 二、招聘基本条件 1.具有良好的政治思想素质,作风正派,遵纪守法。 2.医德医风高尚,身体健康,五官端正,爱岗敬业。 3.学科带头人:博士学历或正高职称,50周岁以下,在三级医院从事本专业工作10年以上,临床经验丰富,学术造诣深,有较强的业务和学科建设及管理能力,在本专业领域有一定知名度和学术地位。博士生导师或有科主任任职经历、大学附属医院工作经历优先。 4.业务骨干:硕士及以上学历,副高以上职称,45周岁以下,在三级医院从事本专业工作10年以上。 5.护士长:本科及以上学历,中级专业技术及以上职称,45周岁以下,在三级医院从事临床护理工作5年以上,有护士长任职经历者优先。 6.临床医生岗位:硕士及以上学历,中级专业技术及以上职称,5年以上二级甲等综合医院临床工作经历。 7.护理岗位:本科及以上学历,中级专业技术及以上职称,3年以上二级甲等医院临床护理工作经历,持专科护士证书者优先。 8.助产士:本科及以上学历,中级专业技术及以上职称,3年以上二级甲等医院产房工作经历,持有母婴保健技术合格证。 9.医技岗位:本科及以上学历,中级专业技术及以上职称,3年以上三级医院相关专业工作经历,持相关上岗证者优先。 备注: ①所有医疗技术人员须持有执业证书,年龄不超过40岁(学科带头人、业务骨干、护士长除外),特别优秀者可适当放宽。 ②在SCI期刊发表学术论文2篇以上、有省部级及以上科研成果者优先。 10.优秀毕业生(含往届):①医生岗位:硕士及以上学历,应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。②其他岗位:要求本科及以上学历,应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。本科生、硕士研究生在30周岁以下;博士研究生在35周岁以下。 三、招聘岗位 1.医生岗位:内科(含内专)、外科(含外专)、妇产科、急诊科、中心ICU、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤(美容)科、心理卫生。 2.护理及医技岗位:各科护士长、护士、助产士、药剂科、检验科、放射科、功能检查科(内镜,超声,心、脑、肌电)。 3.其他:医院信息管理、卫生事业管理、财务管理、楼宇管理。 四、待遇 1.特别优秀的学科带头人待遇面议,其余人员的待遇按本校或医院同类人员对待。 2.应届(或往届)毕业生面试合格后,须先在重庆医科大学附属医院接受定向规范化培训或专科医师培训,签订毕业生就业协议(应届毕业生)和“重庆医科大学附属大学城医院后备人员规范化培训合同”。 培训期间,享受附属医院规范化培训人员待遇。 3. 规范化培训后经考核合格,将优先被聘用为大学城医院职工,纳入事业编制管理(编外试用一年)。 五、招聘程序 材料准备: 1.学科带头人,业务骨干及各临床医师、护士:个人简历(贴近期免冠1寸照片)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书等相关证书复印件,以及近五年承担的科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等。 2.应届(或往届)毕业生:个人简历(贴近期免冠1寸照片)、学校推荐材料、成绩单(有学校相关部门公章)、英语四、六级合格证书等。 所有应聘人员将上述材料发送至邮箱,经人事处审核合格后,携纸质资料参加学校组织的面试及专业考试。面试时间及安排将在重庆医科大学人事处网站公布。 报名截止时间:2010年12月31日。 联系人:童作秀 郭子宝 023-68485444 (人事处) 李巍 023-68486444 (人事处) 杨柳 023-68485977(附属大学城医院筹备组) 通讯地址:重庆市渝中区医学院路1号重庆医科大学人事处
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