许多在临床工作的小伙伴，常常会觉得压力大。如果想换一个轻松的环境，且又有医院的稳定待遇保障，那么医院行政是一个非常好的选择。当然，行政只是个笼统的称呼，细化开来有非常多的科室，而且每个科室的待遇、幸福指数、适配程度都是不一样的，大家可以参考一下。这两个是临床医生转去最多的岗位，也是行政中最忙的岗位，毕竟承担了医院的核心事务。院办是整体协调医院发展，而医务部是对临床工作全权负责，这两个地方加班也很严重，而且加班与绩效无关。优势是临床比较好转岗。医院所有的宣传工作包括但不限于各大平台的更新，以及医院所有的标识都要宣传科负责，这里也是加班很凶的一个地方。好处是能锻炼到人，坏处是和临床一样，也要随时待命。工作相对来说没有那么忙，不过开会的频率会很高，而且晋升相对快一点。工作强度还好，但是要做的事情特别繁琐细致，适合喜欢做程序性工作的朋友。工作强度不大，但一般来说单位招的人很少。如果有转行的想法又恰好工会在招，这里也是个不错的选择。科教部的工作跟临床也是挂钩的，负责整个医院的科研水平、研究生带教等等。我身边很多临床的医生转去科教部的，工作强度尚可，比医务部、院办小一些，但是也会经常加班。其他还有财务、信息科、后勤、安保等，因为这种岗位跟临床工作差别比较大，或者有些是专技岗，就不在今天的讨论当中了。以上是我认为行政中比较适合临床转岗的岗位，大家也可以参考一下内容和工作强度，做自己最喜欢的选择。
