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分级诊疗制度有序推进 医生需求持续上涨

来源:医药人才网 时间:2019-08-24 浏览量:

 今年,上海将在全市布局58个医疗服务圈,计划用3年左右时间,建设一批布局合理、标准统一、定位清晰的区域医疗中心,继续推进区域和专科医联体建设,7月17日,北京市卫健委公布了新医改首月,基层医院门急诊量增9.3%,提供便民服务的基层医疗卫生机构数持续增加。

  分级诊疗制度加大了基层医疗结构的人才招聘需求。据最新的招聘数据显示,截至今年7月末,医疗行业的职位招聘需求与去年同期相比上涨了11.5%,医生类、护士类的职位招聘需求有增无减。

  从职位的具体分类来看,基层人才中的儿科医生、影像科医生、妇科医生、全科医生医生类和护士类职位的招聘需求同比增长明显,分级诊疗制度更有利于医疗资源的充分利用,同时也加大了对医疗人才的招聘需求,而儿科医生的生短缺已经是我国长期的存在的问题。

  从招聘的区域划分来看,以儿科医生为例,儿科医生在四川、广西等西部地区的流失率更大,因此这些地区对儿科医生的招聘需求也更为迫切,四川、广西对该类人才的同比需求涨幅均超过14%。

  近日发布的《健康中国(2019-2030年)》也会间接增加专业营养师的人才需求。湖南已于近期提出要加强临床营养科室建设,鼓励医疗机构设立营养科,逐步建立从医院、社区到家庭的慢性病患者长期营养管理模式的政策。

  医药英才网的招聘顾问表示,分级诊疗制度的持续推进加大了医疗行业的人才需求,基层医疗机构的服务能力和数量不断增加,对招聘的医疗人才的质量和数量都有一定的要求。


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