尽管跳槽存在风险，但我身边跳槽的例子比比皆是。如果你在纠结是否跳槽时，可以看看下面4种情况。出现这些情况，意味着你该考虑跳槽了！
我身边有的同学考过后继续升学，去读研究生。也有的同学转成别的行业，那这两种情况可以不用注册护士证。那护士证一定要注册吗?
大家可以看一下不注册可能会出现的后果，在《护士注册管理办法》第十一条提到: 护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起 3 年内提出; 逾期提出申请的，除本办法第九条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市卫生健康主管部门规定的教学、综合医院接受 3 个月临床护理培训并考核合格的证明。
也就是说如果不注册，3 年内没有问题，超过 3 年需要 3 个月临床护理培训并考核合格。护士资格证一直有用，不用再考，超过 3 年注册需要重新培训考核。
护士证注册有什么好处呢?对于想要从事护理工作的护士来说，当然是和薪酬有关。还有一个更重要的好处:你参加护理其他职称考试都需要提供护士注册证。
如果报考的时候，只有毕业时间够，但是注册时间不够报名护师的时间，这种情况可能会出现不让你报考初级护师。所以早注册可以早点考初级护师。
现在有些医院拖着不给注册，尤其是一些第三方的。在你入职的时候，信誓旦旦的说可以给你注册护士证，但是一直没给注册，所以导致一些护士不断跳槽。她们宁愿选择一些医美机构，或者民营医院去工作，因为他们能注册护士证。
所以如果单位不给注册护士证，就要考虑跳槽了，毕竟考一个证也不容易。
我有一个师妹，人家是有注册护士证的，但是医院一直不聘用她，她一直是归属于第三方公司的，所以她只能当助理护士，很难转正。她干了两年后，告诉我，说：师姐，我要离职了，我要回老家医院上班了，成为一名真正的护士了。
所以喜欢这一行的小伙伴们，都想要成为一名真正的护士。况且助理护士的薪酬与付出不成正比，休假时间也比正式的护士少。像那些重点护理操作，就没有机会去接触。这样久而久之也会脱离临床的。
所以现在好多助理护士也在不断跳槽。虽然公立医院有着大量的人才，但是也有部分医院管理存在问题，所以才不断有护士跳槽到有发展空间的民营医院或者医美机构等。
现在医院也有好多护士都已经拿到初级护师，但是医院一直没有多的名额，所以他们一直没有被聘用。就算考到，在医院也只是护士；她们不满医院的聘用制度，不满于医院在人才政策机制上缺乏有效的激励。
所以他们也不断跳槽到可以聘用初级护师的医院，或者管理更加完善的医院，薪资待遇更加好的医院等等。
我有一个老师，已经退休了。但是她还想继续工作，医院也继续聘用她，工作岗位在是幕后，不在临床一线；幕后或许是许多人想要去的岗位，但是返聘的薪资待遇都大大降低。工作量却没有少，反而更多了。
最终她离职了，她重新找一个诊所上班。开始了全新的职业生涯，做一些比较轻松的工作。
介绍了四种身边人跳槽的原因，但是也要提醒小伙伴们；跳槽要想清楚，要了解辞职时单位的流程，同时也要清楚自己跳槽的单位有没有比现在的单位好。
谋而后动，如果盲目跳槽，那就有可能导致跳槽失败，这样导致自己处于被动的情况。千万要记住先要有跳槽的本事，才能有跳槽的资本。
