成为医生的道路并不简短，读完本科，还要继续攻读硕士，甚至再深造到博士；除了见习期，还有实习、规培。纵使已经是博士，并且幸运地成为三甲医院的住院医，也还要面临无数次的值班、写不完的病历、开不完的医嘱、还有考不完的试，「死撑」似乎是最无奈的生活和工作状态。但也有部分医学打工人，选择了转行。那么，医生转行有哪些可能性呢？细数如下：其工作时间和班次安排可能因公司和地区的不同而有所差异。一般情况下不会有值班、夜班，但其工作性质可能需要经常外出拜访医院、药店等客户，因此可能需要根据客户的工作时间灵活安排自己的工作时间。
一般而言，薪资主要由底薪和销售提成构成，销售业绩越好，收入越高。笔者查询到，2023 年 65% 药械销售代表工资月收入为 8K-15K，全国平均月薪大约为 9700 元。一些公司还会根据个人和团队的销售表现，给予额外奖励和福利。福利待遇方面，医药代表通常享有基本的医疗保险福利、工伤保险和养老保险等，具体的福利政策会因公司而异，包括但不限于带薪休假、年度健康体检、员工培训等。医生可以充分利用自己的医学专业知识和临床经验，结合自身教育背景和教学经验，现身说法，选择适合自己的教学领域和学生群体，为学生提供相关专业的培训和教育辅导。转行教师后，在教育机构中有些会被聘用为正式教师，拥有工作编制。在校教师通常有双休日，并主要在白天进行教学，不会有夜班。与医生相似，教师的薪资会随着个人的教学经验和职称级别逐级增加，享有相应的津贴。笔者查到，大学教师在全国的平均月薪为在 7000 元左右，医疗培训机构讲师月薪在 8 千到 1 万以上不等。福利待遇方面，教职人员通常享有基本的医疗保险、工伤保险和养老保险等保险福利；大学教师通常享受寒暑假、国家法定节假日带薪休假的福利。
这个岗位的收入会包括科研项目的额外奖金，还可以参加各级别的学术会议进行学术交流等。公共卫生领域的编制人员一般都有「五险一金」，会有双休日，带薪享受国家法定节假日，不会参与值班。工资一般按当地最低工资标准加财政补贴计算，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、住房补贴和其他待遇等，月薪为 5k 左右。这个岗位是医学专业和技术相结合的职业，适合具备一定的信息技术和系统设计背景的医生。大部分健康科技和医疗信息系统设计师会有双休日，不需要夜班工作。一般而言，经验丰富和级别高的设计师可能享有较高的薪酬，一些公司的设计师具备特定的技术专长时，可能会额外奖励技术专长奖金。
医生转行成为健康管理服务机构或私人医疗顾问，是非常适合的角色转换。健康管理公司、医疗保健机构的健康管理师或医疗顾问，通常需要具备丰富的医学专业知识、健康评估技能和沟通能力，工作内容包括为客户制定个性化的健康方案、帮助客户管理慢性疾病、提供医疗服务建议、提供健康教育和培训等。医疗顾问的个人经验、知名度非常重要，建立自己的专业声誉和客户网络后，收入的涨幅不言而喻。一般而言，医生的收费往往较高，尤其是提供高级别的专业咨询和个性化服务。医学期刊编辑需要阅读和评估大量的医学文献，编写编辑意见，需要具备基本的文字功底、审核和编辑医学类文章的能力，还需要具备一定的沟通能力，便于与作者和同行专家进行沟通交流。大部分医学期刊编辑会有双休日，也会根据期刊出版周期安排工作时间。据了解，重庆某大学学报的期刊编辑，初级职称月薪 8500 元、中级职称 9800 元起。毋庸置疑，工作年限越长、职位越高，收入越可观。一般情况下，医学编辑都有五险一金和带薪假期，寒暑假、国家法定节假日也一应俱全，并且可以参与国内外学术会议进行学术交流。也有部分医生自己开了民营医院，不过这个选择需要足够的经济实力作为支撑。医疗机构的管理者需要掌握财务管理、人员管理、战略规划等方面的知识，并对所在区域的医疗体系、机构规模和类型等深度了解，且要善于做决策和发展策略的制定。不过，如果经营起自己的品牌，收入会和在医院不可同日而语。私人诊所经营者通常不会有传统意义上的工作编制，也没有固定的双休日或节假日，可以自行安排工作时间。但作为自由职业者，可能需要自行购买健康保险和社保。同时，也需要承担诊所经营的责任和风险，包括市场竞争、经营风险和管理压力。
转行学校医疗卫生保健工作专职人员，是工作环境相对轻松的职业选择。主要职责包括对意外伤害处理、突发疾病、过敏反应等；组织和开展健康教育活动；负责学校内疫苗接种工作；协调学校内外的医疗资源，确保学生能及时获得医疗服务；提供心理支持和咨询服务。其具体的编制、双休和夜班的安排可能会根据不同的学校的具体岗位而有差异。收入情况和福利待遇会受到学校规模、级别影响。福利待遇方面，可以享受到与学校教职员工类似的福利待遇，包括享受学校规定的假期和五险一金。综合以上，仅是医生转行后的部分职业选择，大多仍与医学背景相关。转行是对过往工作经历的「洗牌」，需要根据家庭背景、经济能力、兴趣爱好和个人优势，选择最适合自己的职业。
