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广东-广州 | 不限经验 | 不限学历
2020-07-01 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找意向客户。

2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。
联系方式
姚丽霞
电话:1366****1448 显示号码
地址:广州市白云区嘉禾街长红荫海二横路5号 查看上班路线
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未来以国际生物科技为先导,构架国际品牌梦工厂
            万事俱备,只欠-- 你
过去杰楷的家人们互相鼓励、扶持,踏踏实实一步步的共同努力,和企业共同成长,有了如今的成果,但未来要更大更强,人才是最重要的核心竞争力,必须吸引更多正能量的志同道合者,只有人对了,企业才能如滚雪球般的壮大,才能为美业的发展恭献出自己的力量,实现梦想,成就合作伙伴共同成长的同时,让更多的终端顾客能拥有健康美丽,惹人羡慕的人生! 
您对人生及公司充满信心,公司就会培养您,让您实现自己的梦想,同时实现公司的梦想,杰楷的未来让我们共同创造!

杰楷人才观:贤者居上、能者居尊、智者居侧、权者居帘。
杰楷员工准则:诚信、团结、拼搏、创新、专业、和谐。
杰楷工作作风:认真、快、坚守承诺。
杰楷精神:战胜自己--敢于做自己没有做过的,别人做不到的事情。

  诚信创造未来,精心铸就卓越
                                                 ---------杰楷国际
    杰楷(广州)生物科技有限公司是一家集科研、生产、销售、电子商务为一体的专业化妆品OEM/ODM代工企业,隶属于香港杰楷国际集团,公司位于交通便捷的万达广场C区6栋418,工厂位于物流发达的白云区嘉禾街长红村太和庄联社苏太路二横路5号B栋工业基地,在行业内颇具口碑、影响力。
公司厂区环境优美,厂房面积超过30000平方米,10万级的空气净化标准,拥有国内、国际先进现代化生产线。
随着工厂的迅速发展,市场需求的不断膨胀,杰楷公司高瞻远瞩跨出国门,先后与美国圣地亚哥大学生物科研室、瑞士皇家理工大学成功联姻、资源互补,联合成立化妆品海外科技研究所,大大提升产品研发能力及企业竞争力,确保产品在化妆品领域中的高科技含量和品质保证,并能为世界各地、各种肤质人群提供最合适的产品配方,产品远销欧美、东南亚、非洲、中东等地。
                 足迹历程
                      
1997 杰楷生物科研中心成立,创造梦想的开始
1998 多项科研成果被美容界应用,为日本、马来西亚、泰国、新加坡等国家提供支持,进入亚太美容业体系,是联合国指定的亚太美容示范机构。
1999 厚积以待薄发---注入外资提升实力,辅导国内外美容美体从业者,拓展国际市场。
2000 质量树立口碑----成立 首个建立化妆品生产工业园 ,为国内提供OEM代加工生产,深受业界好评。
2003 品牌感召伙伴----将西方 化妆品加盟连锁体系 概念引进国内市场,造就了多个化妆品知名企业。
2004 连锁扩张财富----国内第一家JK美妆护肤直营店成立。
2005 运筹决胜市场----成立杰楷生物科技有限公司,开创自主品牌,ODM体系建立。
2006 卓见成就卓越----扩展全国各省市经销网络,为全国300多家化妆品企业提供生产与技术支持,被评为中国十佳化妆品OEM企业。
2007 执着蜕变华丽----占地近万平方米的国际标准生产线正式落成运营生产。
2008 革新创造辉煌-----与美国圣地亚哥大学生物科研室携手推出MROE护肤系列项目,成为真正拥有国际品牌营销策划全方位服务体系的生产企业。
2010 专业成就高度-----升级三万平米的生产基地,及最新生产线。
2011 自主高端品牌OKMEI问世。
2013 设立美人帮医疗整形集团。
2014 针对代理商及院家实际需求,引进韩国七星水光针、韩国DR童颜美雕、西班牙极速溶脂体型管理等火爆项目。
2016 生产基地升级为制药厂,以药品的高标准来要求自己,精心才能铸造卓越。


           福利待遇

   1.杰楷家人们拥有:底薪(确保健康生活)+差补(出差人文关怀)+提成(让你的收入翻倍,上不封顶)
    2. 享受每周周日,及国家规定节假日有薪假期。
    3. 杰楷家人每月可购买2次员工超低折扣产品,健康美丽,从自己和身边的亲人朋友开始。
    4. 杰楷有巨大发展空间,不论资历,只论能力,公平、公正、公开的晋升。
    5、在公司任职满1年及以上的,每年赠予家人父母100元孝心敬意红包。
    6、在公司任职满2年及以上的,每年赠予家人父母200元孝心敬意红包。
    7.不定期旅游及提升培训。

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