为深入推进“人才强县”战略，经县委常委会议研究同意，决定公开引进专任教师和医疗专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引才条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德；具有正常履行职责的身体条件；
（二）壶关籍在外地从事教育、医疗职业的在编在岗人员；其配偶或父母在壶关工作或定居，本人在外地从事教育、医疗职业的在编在岗人员；我县急需的具有中级以上职称、从事教育和医疗职业的在编在岗人员(不限户籍)；
（三）专任教师人才同时具有以下3项资格条件：
1、年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生的）。
2、具有相应学段、学科教师资格证书；
3、在编制内从事教学实践活动3年以上。
（四）医疗专业技术人才同时具有以下3项资格条件：
1、年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生的）。取得中级称职的，年龄可放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生的）；取得高级职称的，年龄可放宽至50周岁（1969年1月1日以后出生的）；
2、具有医、药、护、技类从业资格证书；
3、在编制内从事医疗技术工作3年以上。
（五）凡有下列情形之一的人员不得引进：受过党纪政纪处分的人员；受过公安机关行政处罚、司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；试用期及服务期内事业单位工作人员。
二、工作程序
（一）组织报名
1、申报方式：采用现场申报方式
2、申报地点：专任教师--壶关县教育科技局三楼人事股（北街堡子里1号）
医疗专业技术人才--壶关县卫生健康和体育局四楼人事股（九牛寨乳业对面）
3、申报时间：2019年6月24日 至7月5日（上午8：00-12：00下午15：00-18：00）
4、申报要求：申报人员按照申报条件认真填写《壶关县2019年引进医疗专业技术人才申报表》《壶关县2019年引进专任教师申报表》，所填写的内容要与申报材料一致、真实、准确，一经发现弄虚作假，取消申报资格。
5、资格审查：
（1）专任教师申报人员须本人提供以下证件（原件、复印件）
①身份证、户口簿；
②教师资格证、普通话等级证书；
③毕业证、《教育部学历电子注册备案表》；
④现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同；
⑤近三年年度考核表；
⑥本人及配偶、父母户籍证明。
（2）医疗专业技术人才申报人员本人提供以下证件(原件、复印件）
①身份证、户口簿；
②毕业证书、《教育部学历正式电子注册备案表》；
③现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同；
④近三年年度考核表；
⑤本人或配偶、父母户籍证明。
（二）信息查询
1、报名人员可于2019年6月13日开始通过壶关政府网（http//www.huguan.gov.cn）等相关媒体进行查询，不再另行通知。
2、报名结束后，资格审查合格人员可通过壶关政府网（http//www.huguan.gov.cn）对整个工作环节进行查询，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。
（三）考察考核
由相关单位组成考察组对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察（专任教师人才要进行说课测试），并对本人提供信息的真实性和档案进行复核。
（四）体检
考察考核合格人员在领导组指定的医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（五）公示
根据资格审查、考察考核、体检等综合情况，经领导组会议研究通过后，提出拟引进人员名单，并通过新闻媒体进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。
（六）聘用审批
（一）专任教师引进人员，优先安排在县城或县城周边学校（幼儿园）。医疗技术引进人员具备中级及以上资格的优先安排到县级医疗机构；中级以下资格的安排到乡镇卫生院工作；
（二）引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格；
（三）引进人员必须在用人单位服务满5年，期间不得调出用人单位。
三、监督检查
为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督。
咨询电话：专任教师（0355-87656501309766232318649555587）
医疗专业技术人才（0355-87731981383478098215534550100）
举报电话：0355--6012380
本公告由壶关县引进专任教师和医疗专业技术人才工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。
附：《壶关县2019年引进专任教师申报表》
《壶关县2019年引进医疗专业技术人才申报表》
壶关县引进专任教师和医疗
专业技术人才工作领导组
2019年6月13日
