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打造自己的企业文化

2016/8/23 出处:http://www.medrc.net作者:未知责任编辑:张毅 阅读:
        企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。

  如果说:策划是企业的大脑、财务是企业的心脏,那么文化就是企业的魂魄!小企业做管理,大企业做文化!你想让自己的企业从优秀变得更加卓越,就应该打造属于你自己的企业文化。

  企业文化的重要性不必赘述。打造自己的企业文化应该至少要注意以下三点:

  一是不搞文字堆砌。有的企业有意无意地把一大堆文字堆砌在一起,就认为是企业文化。其实,那是冷冰冰的文字游戏,而不是企业文化,关键是看你的团队是否按照企业提倡的精神来生活和工作!有的企业文化寥寥几个字,却深深地植入企业人的内心,出现雷厉风行、步调一致的工作风格。如:《士兵突击》里钢七连的文化精髓不抛弃、不放弃!

  二是切忌假大空。企业文化首先潜于精神领域,但决不是空中楼阁,更不是海市蜃楼,切忌假大空。企业文化一定是源于市场,升华于人的内心世界,体现于团队的行动之中。尽量通俗易懂,让人过目不忘,并像警钟一样长鸣于胸。像海尔的“日事日毕、日清日高”,阿里巴巴的“六脉神剑”,某企业的“安全生产、质量第一”等。

  三是体现企业魂魄。电影《亮剑》里李云龙“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,就是军队的魂魄。企业文化就是企业的魂魄。说大点就是一个民族的魂魄!药业的广告词,其中一句:“做良心药、做放心药!”这不是在体现企业和民族魂魄吗?如果你想把企业做大做强,就请把企业的魂魄、民族的魂魄做出来!让其体现一种精神、一种境界、一种格局!

  我们想进一步强调的是:只要是你思想并亲力亲为地执行着就是好的文化!只要能体现你的人生观、团队的价值观就是真实的文化,只要能彰显你的企业魂魄的文化,就是精髓文化。这样的企业文化就最具感召力、竞争力和生命力!




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